Network
Proses Rekrutmen
Proses rekrutmen di Bank BRI telah dirancang untuk memberikan pengalaman yang adil dan transparan bagi para pelamar.
Proses ini mencakup beberapa tahapan, mulai dari seleksi administrasi hingga tahap wawancara dan uji kompetensi.
Para pelamar yang memenuhi persyaratan akan diundang untuk mengikuti tahap-tahap seleksi berikutnya.
Selama proses ini, mereka akan dievaluasi berdasarkan kemampuan akademik, pengalaman kerja (jika ada), serta kemampuan soft skills seperti komunikasi, kepemimpinan, dan kerja tim.
Kesempatan Karir dan Pengembangan
Bergabung dengan Bank BRI bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga merupakan awal dari perjalanan karir yang menarik dan penuh peluang.
Bank BRI telah dikenal sebagai lembaga keuangan yang memberikan perhatian besar terhadap pengembangan karyawan-karyawannya.
Dengan berbagai program pelatihan dan pengembangan yang tersedia, para karyawan memiliki kesempatan untuk terus meningkatkan kemampuan mereka dan meraih puncak karir di industri perbankan.
Kualifikasi Pelamar Fresh Graduate
Pendidikan minimal S1 dari Universitas / Perguruan Tinggi dengan IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun (belum ulang tahun ke-26 pada tanggal 15 Juni 2014)
Memiliki SIM A/C
