Bentuk birokrasi yang sukses mempercepat manajemen, meminimalkan upaya birokrasi dan menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan nirlaba.
Rencana kerja yang disusun dalam rapat tersebut juga mencakup investasi dalam pengembangan sumber daya manusia mekanik, termasuk pendidikan dan pelatihan yang berkualitas, untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme pejabat.
Kementerian PANRB juga sangat menekankan pada pengembangan kelembagaan efektif yang memenuhi kebutuhan masyarakat.
Baca Juga: Nadiem Makarim: Rekrutmen Guru PPPK Pakai Marketplace, Berlaku 2024
Menteri PANRB Abdullah Azwar Anas menunjuk komitmen kuat pemerintah untuk lebih meningkatkan kualitas pelayanan publik dan reformasi sistem birokrasi yang tidak efisien.
Dia menegaskan, perubahan ini bukan hanya menjadi tanggung jawab Kementerian PANRB, tetapi juga berlaku untuk seluruh jajaran pemerintah pusat dan daerah.
Pertemuan pimpinan menteri PANRB ini merupakan langkah konkrit menuju visi pemerintah untuk memberikan pelayanan publik yang lebih baik, efisien dan responsif kepada masyarakat.
Kementerian PANRB berharap dengan berpartisipasi, seluruh pemangku kepentingan dapat mencapai tujuan yang lebih baik untuk memenuhi kebutuhan masyarakat dan membangun birokrasi yang modern dan berkualitas***