Network
OKE FLORES.COM - Pada tahun 2024, Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Indonesia mengalami perubahan signifikan yang bertujuan untuk meningkatkan transparansi dan integritas dalam proses seleksi. Keputusan ini diambil untuk memberantas praktik titipan dan pengaruh orang dalam yang selama ini menjadi sorotan masyarakat.
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), yang bertanggung jawab atas pelaksanaan CPNS, angkat bicara terkait perubahan ini. Beliau menekankan komitmen pemerintah untuk menciptakan sistem rekrutmen yang adil, transparan, dan berintegritas.
Pada CPNS 2024, total 429.183 diberikan kepada instansi pusat, tetapi kemudian dikurangi menjadi 207.247 untuk calon PNS dan 221.936 untuk PPPK.
Baca Juga: Catat Tanggalnya! Ini Jadwal Pencairan KJP Plus Februari 2024, Ada Nama Kamu?
Keseluruhan pelatihan ini mencakup guru, dosen, tenaga kesehatan, dan tenaga teknis.
Namun, jumlah CPNS 2024 untuk instansi daerah adalah 1.867.333, tetapi dikurangi menjadi 483.575 untuk calon PNS dan 1.383.758 untuk PPPK.
Pada CPNS 2024, 419.146 orang adalah guru, 547.426 orang adalah tenaga teknis, dan 417.196 orang adalah tenaga kesehatan, masing-masing.
Untuk memastikan bahwa pekerjaan di pemerintahan akan dipenuhi oleh bakat yang unggul, tahapan seleksi CPNS tahun 2024 ini dilakukan melalui ujian digital yang dibantu komputer (CAT) yang berskala nasional.
Selain itu, proses pemilihan CPNS 2024 menggunakan teknologi pengenalan wajah. Ini membuat prosesnya lebih transparan dan mencegah kecurangan. Nilai pemilihan dapat diakses secara langsung oleh publik.
"Sehingga tidak ada lagi titip-titipan, tidak ada intervensi siapa pun, serta tidak ada pengaruh orang dalam. Kelulusan ditentukan oleh kemampuan dari pelamar sendiri," tegas Menteri PANRB Abdullah Azwar Anas, dikutip AntaraNews, Senin 05 Februari 2024.
Diharapkan bahwa seleksi yang transparan dan berbasis digital akan menghasilkan hasil yang sesuai dengan kemampuan peserta.
Seperti yang dinyatakan oleh menteri PANRB, fokus seleksi CPNS tahun 2024 adalah menciptakan sumber daya manusia (SDM) yang mampu menggunakan teknologi untuk kemajuan Indonesia.
"Talenta-talenta inilah yang menjadi fondasi utama dan pilar terpenting dalam mewujudkan SDM unggul untuk menyambut Indonesia Emas 2045," tutur Menteri Anas.
Dengan dimulainya CPNS pada tahun 2024, kami berharap dapat menghasilkan dan merekrut individu-individu yang paling unggul, terampil, dan berbakat untuk membantu memajukan Indonesia.***
