Network
OKE FLORES.COM - Pada saat-saat menjelang Hari Raya, beredar informasi yang mengklaim bahwa Gojek akan memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) kepada para driver mereka.
Namun, sebelum mempercayai informasi tersebut sepenuhnya, penting untuk memeriksa kebenarannya.
Dalam artikel ini, kita akan melakukan pengecekan fakta untuk mengetahui apakah Gojek benar-benar memberikan THR kepada para driver mereka.
Sebagai platform layanan transportasi dan pengiriman terkemuka di Indonesia, Gojek memiliki jutaan pengguna dan ribuan driver yang bergantung pada platform ini untuk penghasilan mereka.
Salah satu isu yang sering muncul adalah kesejahteraan para driver, terutama dalam hal gaji dan tunjangan.
Beberapa informasi yang beredar menyebutkan bahwa Gojek akan memberikan THR kepada para driver mereka sebagai bentuk apresiasi selama bulan Ramadan dan menjelang Hari Raya.
Namun, untuk memastikan kebenaran dari klaim tersebut, kita perlu mengacu pada sumber yang terpercaya.
Di media sosial Facebook, tersebar informasi bahwa Gojek secara resmi akan memberikan THR kepada driver.
Apakah informasi yang disebarkan benar? Lihat faktanya di tempat ini.
Postingan tersebut benar-benar palsu, menurut akun Instagram @jalahoaks pada tanggal 2 Maret 2024.
Menurut Gojek, hubungan antara aplikasi dan driver adalah kemitraan.
Rubi W. Purnomo, SVP Corporate Affairs Gojek, mengatakan bahwa driver ojol memiliki hubungan kemitraan daripada pekerjaan.
Karena sifatnya imbauan, Kementerian Tenaga Kerja juga menyatakan bahwa pihak aplikator tidak wajib memberikan THR kepada mitranya.
Karena sifatnya imbauan, Kementerian Tenaga Kerja juga menyatakan bahwa pihak aplikator tidak wajib memberikan THR kepada mitranya.
Informasi tentang apakah Gojek akan memberikan THR kepada driver tidak akurat, berdasarkan informasi di atas.
Informasi di atas merupakan HOAKS dengan jenis Konten Buatan.
Konten buatan, juga dikenal sebagai konten palsu, adalah salah satu jenis konten hoax yang sangat berbahaya karena dirancang untuk menipu orang dan tidak dapat dipertanggungjawabkan. Informasi tersebut salah.
Contoh jenis konten ini adalah informasi lowongan pekerjaan yang dibuat atas nama perusahaan atau institusi dan mirip dengan yang pertama.***
