Meskipun memiliki beberapa tantangan, manfaatnya terhadap kesejahteraan individu, stabilitas ekonomi, dan pertumbuhan ekonomi secara keseluruhan membuatnya menjadi instrumen penting dalam sistem kompensasi PNS.
Oleh karena itu, perhatian terus diberikan untuk memastikan keberlanjutan dan keadilan dalam penerapan gaji ke-13 ini.***