Network
OKE FLORES.COM - Calon Pegawai Negeri Sipil (CASN) di Indonesia kembali memasuki babak baru dalam proses seleksi mereka.
Tidak seperti tahun-tahun sebelumnya, tahun ini terdapat pergeseran yang signifikan dalam jumlah tenaga honorer yang terdata di Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Fenomena ini menjadi sorotan utama karena jumlahnya yang lebih banyak dari formasi yang dibuka.
Baca Juga: Ternyata Ini Alasan Utama PPPK Bisa Diputus Kontrak Kerjanya
Pemerintah telah menetapkan formasi CASN yang terbuka, namun jumlah tenaga honorer yang memenuhi syarat lebih besar dari yang diharapkan.
Hal ini menciptakan tantangan baru dalam proses seleksi CASN tahun ini.
Para calon harus bersiap menghadapi persaingan yang lebih ketat, di mana persyaratan kualifikasi dan pengalaman menjadi kunci utama untuk meraih posisi di sektor publik.
jumlah tenaga honorer yang terdaftar lebih banyak dari formasi yang dibuka menunjukkan dua hal utama.
Pertama, ada kebutuhan yang mendesak untuk memperbarui sistem pengelolaan data dan pengangkatan tenaga honorer secara lebih terstruktur.
Kedua, ini juga mencerminkan minat yang tinggi dari tenaga honorer untuk meningkatkan status kepegawaian mereka menjadi CASN.
