Network
-
Operator Kereta Api: Bertanggung jawab atas operasional kereta api, termasuk keselamatan dan kenyamanan penumpang.
-
Teknisi Elektronika: Menangani pemeliharaan dan perbaikan peralatan elektronika yang digunakan dalam sistem kereta api.
-
Staf Administrasi: Melaksanakan tugas-tugas administratif yang mendukung berbagai departemen dalam perusahaan.
-
Manajer Sumber Daya Manusia: Bertugas mengelola aspek-aspek karyawan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karier.
-
Insinyur Perkeretaapian: Terlibat dalam perencanaan, perancangan, dan pemeliharaan infrastruktur kereta api.
Persyaratan dan Kualifikasi
Untuk dapat melamar posisi di PT KAI, pelamar harus memenuhi beberapa persyaratan umum, termasuk memiliki ijazah yang sesuai dengan posisi yang dilamar, memiliki keterampilan komunikasi yang baik, serta memiliki motivasi dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja.
Baca Juga: Sri Mulyani: Upaya Memperluas Cakupan Perlindungan Sosial, Bukan Hanya Peningkatan Bansos
Proses Seleksi
Proses seleksi di PT KAI melibatkan beberapa tahap, mulai dari seleksi administratif, uji kompetensi, hingga wawancara.
Para pelamar yang berhasil melewati seluruh tahapan seleksi akan memiliki kesempatan untuk bergabung dengan tim PT KAI dan berkontribusi dalam meningkatkan layanan transportasi di Indonesia.
Pembukaan lowongan kerja besar-besaran oleh PT Kereta Api Indonesia merupakan kesempatan emas bagi para lulusan D3 dan D4/S1 untuk memulai karier mereka dalam industri transportasi.
