Network
Selain itu, ketidakpastian dalam status kerja menjadi masalah serius bagi tenaga honorer. Banyak di antara mereka bekerja tanpa kontrak yang jelas atau jaminan akan diangkat sebagai pegawai tetap di masa depan.
Hal ini membuat mereka rentan terhadap pemutusan hubungan kerja sewaktu-waktu tanpa kompensasi yang layak.
Di sektor pendidikan, tenaga honorer seringkali menjadi tulang punggung dalam menjaga operasional sekolah.
Namun, mereka juga sering menghadapi kesulitan dalam mendapatkan akses terhadap pelatihan dan pengembangan profesional yang diperlukan untuk meningkatkan kualitas pengajaran mereka.
Sementara itu, di sektor kesehatan, tenaga honorer sering kali bekerja dalam kondisi yang kurang memadai, termasuk kurangnya peralatan medis dan fasilitas yang layak.
Mereka juga sering kali tidak mendapatkan perlindungan kesehatan yang memadai, meningkatkan risiko mereka terkena penyakit dan cedera.
Kabar buruk terbaru bagi tenaga honorer datang dari berbagai daerah di Indonesia, yang melaporkan kondisi yang semakin sulit akibat pandemi COVID-19.
Banyak tenaga honorer kehilangan pekerjaan mereka karena penutupan sekolah, klinik, dan layanan publik lainnya.
Mereka yang masih bekerja seringkali berjuang untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, dengan tingkat pengangguran dan kemiskinan yang meningkat.
Untuk mengatasi masalah ini, pemerintah perlu mengambil langkah-langkah yang lebih tegas untuk melindungi hak-hak tenaga honorer dan meningkatkan kesejahteraan mereka.
