Network
OKE FLOEES.COM - PT Pertamina Training dan Consulting (PT PTC) kembali membuka peluang bagi para lulusan Diploma III (D3) untuk bergabung dalam timnya.
Melalui pengumuman resminya, perusahaan ini memberikan kesempatan kepada individu yang memiliki semangat dan potensi untuk mengembangkan diri di bidangnya.
Dengan batasan usia maksimal 35 tahun, lowongan ini menawarkan peluang menarik bagi para pencari kerja yang memiliki kualifikasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Sebagai salah satu perusahaan konsultan terkemuka di Indonesia, PT PTC telah memiliki reputasi yang kuat dalam memberikan layanan konsultasi berkualitas tinggi di berbagai sektor.
Dengan demikian, bergabung dengan PT PTC tidak hanya memberikan pengalaman kerja yang berharga tetapi juga peluang untuk terlibat dalam proyek-proyek strategis yang berdampak besar.
Berikut adalah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mengisi lowongan ini:
1. Lulusan Diploma III (D3)
- Kualifikasi pendidikan ini menjadi syarat utama bagi pelamar yang ingin mengisi posisi yang ditawarkan. Dengan demikian, PT PTC memberikan kesempatan kepada individu yang telah menyelesaikan pendidikan mereka di tingkat D3.
2. Bidang Studi yang Relevan
- PT PTC mencari kandidat yang memiliki latar belakang pendidikan yang relevan dengan bidang konsultasi. Hal ini mencakup, namun tidak terbatas pada, bidang seperti Manajemen, Ekonomi, Teknik, dan Sumber Daya Manusia.
3. Usia Maksimal 35 Tahun
- Perusahaan menetapkan batasan usia maksimal 35 tahun untuk pelamar. Hal ini mencerminkan kebutuhan perusahaan untuk menarik individu yang masih muda dan dinamis untuk menjadi bagian dari timnya.
4. Kemampuan Komunikasi dan Kolaborasi
- Kemampuan berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam tim menjadi nilai tambah yang diharapkan dari setiap pelamar. PT PTC mengutamakan individu yang mampu berinteraksi secara efektif dengan rekan kerja dan klien.
5. Keinginan untuk Belajar dan Berkembang
- PT PTC menghargai individu yang memiliki semangat belajar dan berkembang. Kemauan untuk terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan menjadi faktor penting dalam mempertimbangkan pelamar.
Proses Seleksi
Proses seleksi akan dilakukan secara ketat untuk memastikan bahwa kandidat yang terpilih memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Tahapan seleksi meliputi penilaian berkas, wawancara, dan uji kemampuan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Cara Melamar
Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja dan cara melamar, para calon pelamar dapat mengakses situs resmi PT Pertamina Training dan Consulting atau menghubungi departemen HR melalui kontak yang tersedia.
Dengan membuka lowongan kerja ini, PT Pertamina Training dan Consulting menegaskan komitmennya untuk terus mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas dan berpotensi. Para pencari kerja yang memenuhi kualifikasi yang ditetapkan diharapkan untuk tidak melewatkan kesempatan emas ini untuk bergabung dengan perusahaan konsultan terkemuka di Indonesia.***
