CEK Segera Management Trainee KAI 2024 Membuka Lowongan Kerja untuk Tahapan Seleksi

OKE FLORES.COM - PT Kereta Api Indonesia (Persero) memberikan peluang emas bagi para lulusan S1 yang berpotensi untuk bergabung dalam program Management Trainee 2024.

Melalui proses seleksi yang komprehensif dan berbasis kompetensi, perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan generasi penerus yang unggul dan siap bersaing dalam industri transportasi kereta api.

Dengan bergabung dalam program ini, para peserta tidak hanya akan mendapatkan pekerjaan, tetapi juga membangun karier yang berkelanjutan dan membanggakan bersama PT Kereta Api Indonesia (Persero).

Baca Juga: Tinggal 1 Hari Lagi, Polisi Memberikan Kesempatan Bagi Para Pemilik SIM Mati untuk Melakukan Perpanjangan

Kriteria Pelamar

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Jenis kelamin pria dan/atau wanita sesuai formasi yang dibutuhkan;
3. Sehat jasmani/rohani;
4. Memiliki ijazah S1 dengan jurusan sesuai kebutuhan perusahaan dan IPK minimal 3,5 serta akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal A dari BAN-PT atau lembaga yang berwenang;
5. Usia pelamar per 17 April 2024 serendah-rendahnya 21 tahun dan setinggi-tingginya 30 tahun. Tinggi badan minimal bagi pria 160 cm dan wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal; Berkelakuan baik;
6. Tidak bertindik (untuk pria) dan tidak bertato;
7. Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
8. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
9. Tidak pernah diberhentikan di lingkungan KAI Group atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
10. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
11. Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku;
12. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen.

Persyaratan

1. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI;
2. Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku;
3. Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan perusahaan;
4. Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan Calon Pekerja;
5. Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.

KAI meminta peserta untuk menghindari menggunakan nama PT KAI dan pihak terkait untuk tujuan penipuan.***